Яна Давлатова – профессионал с более чем 13-летним практическим опытом в сфере управления персоналом, карьерного консультирования и психологии труда. За годы работы она успела закрыть более 1000 вакансий, провести более 13 000 интервью и помочь более 7500 кандидатам найти работу, соответствующую их целям и ценностям.
Ключевые компетенции и направления деятельности
- Карьерный консалтинг – оценка опыта, навыков и компетенций, формирование стратегии карьерного роста.
- HR‑экспертиза – подбор персонала, построение эффективных HR‑процессов, разработка систем мотивации.
- Рекрутинг – поиск и отбор кандидатов для компаний разных отраслей (IT, реклама, HR‑проекты).
- Психологическая поддержка – работа с личными и профессиональными барьерами, развитие уверенности в себе.
- Коучинг – сертифицированный коуч ICU (International Coach Union), применение методик jobEQ.
Опыт и карьерный путь
За время профессиональной деятельности Яна трижды меняла карьерный вектор, успешно переходя из HR в IT‑проекты, затем в рекламный бизнес и, наконец, в собственную консалтинговую практику. Такой разнообразный опыт позволяет ей смотреть на карьерные задачи клиента «со стороны» и предлагать решения, учитывающие как бизнес‑потребности, так и личные цели.
Три основных этапа карьеры
- HR‑специалист – работа в крупных компаниях, построение процессов найма и адаптации.
- IT‑проекты и реклама – управление проектными командами, развитие бренда и коммуникаций.
- Консультационная практика – основание собственной школы карьерного роста, проведение индивидуальных и групповых сессий.
Методика работы с клиентами
Яна использует комплексный подход, включающий:
- Диагностический аудит (оценка текущих обязанностей, навыков, достижений).
- Анализ рынка труда и определение потенциальной стоимости специалиста.
- Формирование личного бренда и «продающего» резюме.
- Разработка дорожной карты карьерного развития (короткосрочные и долгосрочные цели).
- Подготовка к собеседованиям и переговорным процессам о заработной плате.
- Постоянная поддержка и корректировка стратегии в зависимости от изменений на рынке.
Отзывы клиентов
Сергей (отзыв от 2026‑07‑01) – «Консультация в целом прошла успешно, мои пожелания и комментарии были отражены. Очень ценю профессионализм эксперта.»
Дарья Максимовна – «Яна выполнила работу очень быстро, вникла в задачу. Пять с плюсом!»
Александр Палиенко – «Яна помогла сформировать видение будущего, уверенность и навык самостоятельно принимать карьерные решения. Результат – конкретный план действий и ощущение контроля над своей карьерой.»
Общая статистика отзывов: 5,0/5 (53 отзыва), средний рейтинг – 5,0. Пасспорт проверен, данные совпадают с реальностью.
Сертификаты и профессиональные достижения
- Сертифицированный коуч ICU (International Coach Union).
- Эксперт по методике jobEQ – оценка профессионального потенциала.
- Автор авторских методик карьерного трансформирования.
- Участник более 100 профессиональных конференций и вебинаров в сфере HR и коучинга.
Контактная информация
Если вы хотите получить индивидуальную карьерную консультацию, написать резюме, подготовиться к собеседованию или просто обсудить свои профессиональные цели – свяжитесь с Яной:
- Телефон: +7 (916) -77‑76‑66
- Электронная почта: yana.davlatova@example.com
- Социальные сети: Instagram @yana_davlatova, LinkedIn Yana Davlatova
Почему стоит выбрать Яну Давлатову?
Сочетание глубоких знаний в HR, практического опыта рекрутера и психологической подготовки делает её уникальным специалистом, способным превратить ваши сильные стороны в конкурентное преимущество. Высокий уровень клиентской удовлетворённости, проверенные результаты и индивидуальный подход гарантируют, что каждый клиент получит конкретный план действий и уверенность в своём профессиональном будущем;
Дата публикации: 17 июля 2026 г.