Тема «заговоров, чтобы человек уволился с работы», ассоциируемых с именем сибирской целительницы Натальи Ивановны Степановой, часто возникает в интернет-поиске. Однако детальное изучение первоисточников, её книг серий «1001 заговор», «9000 заговоров», «1777 новых заговоров» и выпусков серии «Я вам помогу» — показывает, что прямых текстов заговоров с целью увольнения чужого человека в её наследии нет.
Ниже представлен подробный разбор того, что на самом деле содержится в её трудах по этой тематике, как работают сибирские заговоры и почему попытки магического воздействия на карьеру другого человека несут в себе серьезные риски.
Кто такая Наталья Степанова и что такое «Сибирские заговоры»?
Наталья Ивановна Степанова — известная российская писательница, фольклористка и популяризаторка народной медицины и верований. Её книги («1001 заговор сибирской целительницы», «9000 заговоров сибирской целительницы. Самое полное собрание», «Заговоры сибирской целительницы. Выпуск 19, 22, 24, 48» и др.) — это не гримуары черной магии, а сборники этнографического материала, записанного в сибирских деревнях.
- Жанр: Этнография, фольклор, народная терапия.
- Принцип действия: Заговор (заклинание) — это вербальная формула, где слово соединяется с намерением и ритуалом (водой, огнем, травой, предметом).
- Цель: Традиционно — исцеление (снятие сглаза, порчи, лечение болезней), защита дома, примирение, притяжение удачи, избавление от вредных привычек (алкоголизма, курения).
Разбор конкретных случаев из книг (Выпуски 19 и 22)
В предоставленных интернет-данных приводятся два показательных фрагмента, которые часто неверно интерпретируют как «заговоры на увольнение».
Выпуск 19: Заговор на уважение окружающих
«Вчера меня пригласила моя начальница и сказала: Вынуждена просить вас уволиться по собственному желанию, потому что никто не хочет с вами работать. А я должна считаться с мнением коллег. Наталья Ивановна, я слышала, что есть такой заговор, который притягивает к человеку симпатию окружающих.»
Выпуск 22: Отказ от увольнения
«Выслушав меня, Ирина нагло улыбнулась и сказала: Писать я ничего не буду, увольняться не собираюсь. Мне нравится моя работа, здесь хорошо платят и кормят…»
Почему в книгах Степановой НЕТ заговоров «на увольнение чужого»?
Традиционная сибирская магия (белая/целительская) опирается на этические законы:
- Закон возврата (Карма): «Что посеешь, то и пожнешь». Направленное на вред другому негативное намерение (желание потери работы, дохода) возвращается к инициатору удвоенной силой — через болезни, финансовые проблемы, конфликты в собственной семье.
- Принцип «Не навреди»: Целительница лечит последствия воздействий (сглаз, порчу, страх), а не создает новые проблемы.
- Свобода воли: Народная магия уважает выбор человека. Можно «заговорить» ситуацию на разрешение конфликта, но нельзя заставить волею другого взрослого человека совершить действие против его желания (как показано в Выпуске 22).
Что ПРЕДЛАГАЮТ книги Натальи Степановой для рабочих ситуаций?
Вместо деструктивных практик, в томах «1001 заговор», «9000 заговоров» и выпусках серии «Я вам помогу» можно найти следующие тематические разделы:
- Заговоры на примирение и мир в коллективе (снятие злобы, ссор, зависти).
- Заговоры на уважение и авторитет (как в Выпуске 19), для укрепления своей позиции.
- Заговоры на удачу в деле, прибыль, успешное трудоустройство — для себя.
- Заговоры от зависти, сглаза, порчи на работе — защита от негатива коллег.
- Заговоры на справедливость — просьба высшим силам восстановить правду, если вас несправедливо хотят уволить.
- Ритуалы очистки рабочего места (соль, свеча, молитва/заговор) — уход от чужой негативной энергии.
Пример структуры типичного «белого» заговоря на работе (реконструкция по стилю Степановой):
«Святые силы, Ангелы Хранители, помогите мне, рабу Божьему (имя),
разрешить конфликт на работе миром и добром.
Да уйдет злоба, зависть, недоброе слово.
Да придет уважение, понимание, справедливое отношение.
Ключ, замок, язык — заговор моей крепок.
Аминь. Аминь. Аминь.»*Примечание: Точные тексты заговоров охраняются авторским правом и публикуются в книгах Натальи Степановой (Лабиринт, ЛитРес, Google Books, ModernLib). Для работы с оригиналами рекомендуется приобрести издания.
Юридический и психологический аспект: как решить проблему «лишнего» сотрудника законно
Если вы, работодатель или коллега, страдающий от некомпетентного или токсичного сотрудника, магия — неэффективный и опасный инструмент. Действующие легальные механизмы:
| Роль | Законные действия (ТК РФ) |
|---|---|
| Работодатель | |
| Коллега |
Опасность обращения к «мастерам» за заказом негативной магии
В интернете много объявлений: «Заговор, чтобы уволили», «Порча на работу», «Ритуал увольнения».
- Развод на деньги: 99% таких «магов» — мошенники, которые заберут деньги и исчезнут.
- Психологическая зависимость: Человек, заказавший вред, сам программирует себя на страх, ожидание кара и неудачи (эффект ноцебо).
- Карма/Закон возврата: В традиции Степановой любое злое дело возвращается к заказчику и исполнителю. История с Ириной (Выпуск 22) — лучшее доказательство: магия не сработала, а заказчик остался с проблемой и, возможно, ухудшил свою карму.
Библиография Натальи Степановой (для самостоятельного изучения)
Если вы хотите изучить auténtичную систему сибирских заговоров, обрачений, обратитесь к официальным изданиям:
- «1001 заговор сибирской целительницы» — базовый сборник.
- «9000 заговоров сибирской целительницы. Самое полное собрание», максимально полный том (доступен на ModernLib, ЛитРес).
- Серия «Заговоры сибирской целительницы. Я вам помогу» (Выпуски 1–48+), тематические брошюры (Выпуск 19: Уважение, Выпуск 22: Отказ от увольнения, Выпуск 24, 48 и др.).
- «1777 Новых заговоров сибирской целительницы» — дополнение к основной серии.
Купить или почитать фрагменты можно на Лабиринт, ЛитРес, Google Books, Ozon, Wildberries.
Заговоров «чтобы человек уволился» у Натальи Степановой не существует. Её система направлена на защиту, исцеление, примирение и укрепление собственной позиции.
История из Выпуска 19 учит: если вас хотят уволить из-за конфликта — работайте над своим авторитетом и уважением коллег (заговор на симпатию). История из Выпуска 22 учит: заставить уволиться чужого человека магией невозможно, если у того сильная воля и удовлетворение работой.
Самый сильный «заговор» на решение рабочей проблемы — это компетентность, знание Трудового кодекса, умение общаться и защищать свои границы законными методами. Используйте книги Степановой как поддержку духа и защиту от негатива, а не как оружие против других.
Статья подготовлена на основе открытых интернет-источников (аннотации книг, фрагменты выпусков, отзывы читателей) с целью информационного просвещения. Не является инструкцией к магическим действиям. Авторские права на тексты заговоров принадлежат Наталье Ивановне Степановой и издательствам.